Как найти этичную работу по душе?

Зачастую поиск работы означает и поиск себя, своего призвания. Процесс трудоустройства, как ни банально это звучит – это тоже работа, и от качества её выполнения зависит и результат. Не нужно лениться и рассчитывать на случай, перспективные позиции созданы для активных, целеустремлённых людей и, как правило, они их в итоге занимают. Конечно, начинать нужно с самопрезентации, с составления резюме как минимум, а как максимум – классного сопроводительного письма, а то и личного сайта.

Вегетарианцу, а тем более вегану или сыроеду порой трудно найти труд по душе, так как выбор этичных компаний достаточно ограничен, тренд и рынок не так давно начали развиваться, а сами проекты не так велики, как хотелось бы, а значит штат сотрудников и набор обязанностей ограничены, кроме того, часто собственники предпочитают самостоятельно выполнять многие функции. На какое-то время также придётся смириться и с тем, что уровень компенсации в этичных компаниях не такой высокий, в сравнении с обыкновенными, пока осознанный образ жизни только набирает обороты, спрос на услуги и товары этого сегмента рынка постепенно растёт, но тем не менее выбор достаточный, главное – это желание и энтузиазм найти то, что по-настоящему зажигает.

За 10 лет в вег-зож-эко-теме я часто менял проекты: приходил, уходил, возвращался, и это в веганском мире считается нормальным, компании обычно не видят друг друга врагами-конкурентами, а скорее партнёрами, коллегами, друзьями, наконец, так как все делают общее дело – меняют мир и качество жизни людей к лучшему, полученный опыт обобщается, ценится и дальше служит целям развития. Собственники бизнесов часто встречаются на тематических выставках, мастер-классах и других развивающих мероприятиях, ходят в гости друг к другу, хотя, конечно, есть и исключения, когда проект замыкается в себе и живёт своей жизнью, продолжая гнуть свою линию и не обращая внимания на окружающих.

Так как я в том числе занимался и наймом новых сотрудников на определённые должности в разных проектах, то знаю специфику поиска кадров и в целом вопрос трудоустройства с обеих сторон. Предлагаю рассмотреть несколько способов поиска.

Итак, первый путь, классический – это поиск труда через сайт «Хэдхантер», где необходимо зарегистрироваться и создать резюме, затем продвигать, поднимать, обновлять его, откликаться на заинтересовавшие вакансии, установить подписку на новые по электронной почте, выбрав подходящие критерии.

Также стоит изучить остальные сайты, многие из которых являются агрегаторами вакансий и резюме, привожу здесь свой топ-12:

Наиболее же популярным путём поиска этичного труда являются специализированные сообщества в социальных сетях и некоторые специальные сайты, на которых регулярно размещаются свежие вакансии.

Нужно постоянно следить за этими группами, а также желательно опубликовать свой пост с фото и рассказом о себе, своих сильных качествах и пожеланиях к предполагаемому месту труда и объёму выполняемых обязанностей.

Здесь я собрал топ-6 таких групп:

Остальные интересные группы, в том числе творческие, узкоспециализированные и волонтёрские можно найти здесь и ещё более обширная подборка здесь.

Изучите список, полистайте стены групп, вдруг глаз зацепит вашу мечту или давнее желание? Углубитесь, задайте вопросы в сообществе, свяжитесь с работодателем, проверяйте все гипотезы!

Также стоит обратить своё внимание на крупные проекты – экомагазины и вег-кафе, которые на рынке более 5 лет, вот мой топ-15:

Больше информации можно получить на карте вег-проектов Москвы, которую я создал для обобщения информации по всем полезным местам.

Лучше запастись терпением: послать напрямую резюме по указанным на сайтах электронным адресам, затем позвонить, узнать, получили ли письмо и что думают о вашем предложении. Обязательно пишите индивидуальные сопроводительные письма, указывайте, почему именно там хотите трудиться, а для этого, само собой, сначала нужно вычитать сайт, вероятно, сделать конспект для себя и показать своим собеседникам, что вы заинтересованы, подготовлены.

Не забываем также про основные веганские мероприятия и эковыставки, на которые необходимо не просто ходить глазеть по сторонам и есть вкусную еду, что тоже не возбраняется, но активно знакомиться с представителями точек, спрашивать о вакансиях, давать свои визитки, узнавать контакты руководителей и назначать затем с ними встречи, в общем заявлять о себе, «продавать» себя.

Основные тематические мероприятия в Москве:

Если вы живёте не в мегаполисе или ищите дистанционную работу, а может быть, просто хотите совмещать основную занятость с хобби или увлечением, то обратите внимание на специализированные группы в соцсетях вашего города, а также на сайты удалённой работы, которыми успешно пользуются разные специалисты, в том числе и фрилансеры. Здесь можно заявить о себе и выполнить заказы на многие темы, в том числе и разместить свой запрос, например, на редактирование резюме или собеседование с карьерным консультантом, рекомендую попробовать.

Топ-5 подобных сайтов:

Мои советы:

Сделайте себе хорошие визитки, всегда носите с собой, не стесняйтесь давать их.
Ищите не компанию, ищите команду! Руководствуйтесь таким принципом, потому что работать придётся с людьми, находиться в их среде и в итоге сливаться с их мировоззрением, корпоративной культурой.
Не работайте с фанатиками – они сами не знают, куда идут, действуют неэффективно, основываются на вере, а не на разуме и логическом расчёте. На такой работе вас будут использовать как расходный материал, как винтик без лица и мнения. Признаки фанатизма – постоянный бардак в помещениях, культ личности основателя, неясные финансовые условия, ненормированный рабочий день и прочие странности. Высок риск того, что ваш энтузиазм банально не будет оплачен, а результаты вашего творчества будут незаслуженно присвоены.
Пройдите тест по профориентации, есть хороший вариант на сайте «Хедхантер» или на сайте «Профориентация», есть и другие тесты, в том числе очные. Рекомендую сделать несколько для понимания картины, сложить пазл своих профессиональных интересов и способностей.
Напишите короткий рассказ о себе (скрипт), расскажите, что вы хотите и что можете, прикрепите ссылку на резюме и рассылайте своим друзьям и знакомым с просьбой переслать заинтересованным лицам, иногда это работает: зачастую на работу берут людей, которым доверяют благодаря кому-то, и это нормально на начальном этапе.
Как можно чаще проходите собеседования. Это полезный опыт самопрезентации и довольно объективная обратная связь, часто на них задают неудобные вопросы, которые позволяют затем лучше понять свою мотивацию и вообще задуматься над смыслом жизни, взглянуть на себя и свой опыт со стороны. Кроме того, вы же тоже выбираете – задавайте важные для себя вопросы на этом этапе работодателю прямо, чтобы не иметь завышенных ожиданий и в итоге не разочароваться.

Если рассуждать об этичности корпорации или раскрученного бренда, тогда сложнее выбирать, так как обычно успешные компании построены в угоду прибыли и культу потребления, а не с точки зрения вежливости к окружающему миру. Поэтому на «простой» работе не стоит ожидать ни осознанных сотрудников-вегетарианцев, ни руководителей, ратующих за раздельный сбор мусора и ответственное потребление. Вполне можно стать «белой вороной», не вписаться в коллектив со своим природосообразным мировоззрением, хотя кому-то это может подходить и нравиться – быть на контрасте и в противоречии с ближайшим окружением. Лично же для меня важна именно команда единомышленников, хотя бы по стилю питания (от вегетарианства до сыроедения), считаю, что если человек сознательно не ест мясо, то в его мышлении уже что-то переключилось и угол его зрения на окружающий мир позитивно изменился, с ним можно сотрудничать, делать общие дела, больше доверять, а значит и плодотворно трудиться, достигая этичных целей.

Подумайте, вероятно, вам стоит создать свой проект, стать предпринимателем, а не работать на кого-то. Тогда вы сможете без противоречий транслировать миру свой образ жизни, мировоззрение, убеждения, создать свою команду и «свернуть горы», такой вариант также сейчас выбирают многие наши единомышленники, у которых есть определённая смелость и финансовая стабильность на время перемен и новых начинаний. Достаточно примеров успешного семейного этичного бизнеса, где люди реализовали себя как творцы каких-либо новых продуктов как съедобных, так и информационных. Со многими из них можно связаться через социальные сети, спросить, как начинали, как продолжали, какие успехи и неудачи прошли. Обычно такие личности открыты к общению, часто фиксируют свой лайфстайл онлайн и вы можете как лучше понять сферу, в которой хотите развиваться, так и представить образ жизни, который вас ждёт в «свободном плавании». Необходимо экспериментировать, открываться новому, шире смотреть на себя и окружающий мир, вероятно, даже переехать или попробовать себя волонтёром, сменить «точку сборки», и новый вектор внимания может привести к успешной самореализации в неожиданной роли со временем. В любом случае лучше пытаться что-то менять, чем ходить из года в год на нелюбимую работу, жить «днём сурка», быть изгоем-веганом в коллективе и жаловаться на несправедливость судьбы. Кстати, отличные волонтёрские проекты для перезагрузки, в которых я побывал – экокурорт «Морское» и «ЭкоКемп», оба в Крыму регулярно принимают волонтёров-единомышленников. А там и новые знакомства, и практики, свежие мысли, идеи, дела.

Желаю успехов и вдохновения на выбранном пути перемен, это очень увлекательно. Для здоровой полноценной жизни важно найти этичный труд, удовлетворяющий текущие амбиции, а также исполнять в социуме роль, достойную подражания, и ожидать каждый новый день как возможность развития и реализации своего таланта, врождённого потенциала.

Андрей Назаров